Beste vragen voor ADHD coach: complete interview gids [2025]
Complete interview gids met 25+ essentiële vragen om de perfecte ADHD coach te vinden. Inclusief red flags, evaluatiecriteria en situatie-specifieke vragen.
🎯 TL;DR: Je ADHD coach interview checklist
Doel: Stel de juiste beste vragen ADHD coach om een perfecte match te vinden voor jouw specifieke situatie.
- • Essentieel: 25+ vragen verdeeld over 4 categorieën (ervaring, methodiek, praktijk, resultaten)
- • Red flags: 6 waarschuwingssignalen om te vermijden
- • Strategie: 3-fase interview approach voor optimale evaluatie
- • Situatie-specifiek: Aangepaste vragen voor werk, relaties en studie
Het eerste gesprek met een potentiële ADHD coach is cruciaal voor een succesvolle samenwerking. De juiste beste vragen ADHD coach stellen kan het verschil maken tussen een transformerende coaching ervaring en een teleurstellende geldverspilling.
Research toont dat 73% van de mensen die ontevreden zijn met hun ADHD coach, achteraf zeggen dat ze de verkeerde vragen stelden tijdens het selectieproces. Deze complete gids helpt je dat te voorkomen.
Waarom de juiste vragen stellen zo belangrijk is
Een ADHD coach interview is niet zomaar een kennismakingsgesprek - het is jouw kans om te evalueren of deze professional jou daadwerkelijk kan helpen. Verkeerde coach keuzes kosten gemiddeld €1.200-2.500 aan verloren tijd en geld.
⚠️ Veel voorkomende fouten bij coach selectie
- • Te snel beslissen: 67% kiest binnen 1 gesprek zonder vergelijking
- • Alleen op prijs letten: Goedkoopste optie levert vaak slechte resultaten
- • Geen referenties vragen: Miss belangrijke informatie over effectiviteit
- • Methodiek niet onderzoeken: Verschillende coaches, verschillende resultaten
- • Geen trial periode: Pas na 3-4 sessies weet je of het klikt
De 25+ essentiële vragen per categorie
Deze systematische aanpak zorgt ervoor dat je alle belangrijke aspecten evalueert. Gebruik de coaching gesprek vragen die het meest relevant zijn voor jouw situatie.
Ervaring & Kwalificaties
Vragen om te stellen:
- "Hoelang werk je al als ADHD coach?"
- "Wat is je specifieke training in ADHD coaching?"
- "Heb je certificering van een erkende coaching organisatie?"
- "Hoeveel ADHD cliënten begeleid je momenteel?"
- "Heb je zelf ervaring met ADHD of andere neurodiversiteit?"
Waarom belangrijk: Deze vragen helpen je de expertise en geloofwaardigheid van de coach te beoordelen.
Coaching Methodiek
Vragen om te stellen:
- "Welke coaching methode gebruik je?"
- "Hoe pas je je aanpak aan per individu?"
- "Werk je evidence-based of meer intuïtief?"
- "Gebruik je specifieke tools of assessments?"
- "Hoe integreer je ADHD medicatie in je coaching?"
Waarom belangrijk: Begrijp of hun werkwijze aansluit bij jouw leerstijl en behoeften.
Praktische Zaken
Vragen om te stellen:
- "Wat zijn je tarieven en betalingsmogelijkheden?"
- "Hoe vaak zien we elkaar en hoe lang duurt een sessie?"
- "Bied je tussen-sessie ondersteuning?"
- "Wat is je afzegbeleid?"
- "Werk je online, persoonlijk of beide?"
Waarom belangrijk: Praktische helderheid voorkomt misverstanden en zorgt voor realistische verwachtingen.
Resultaten & Voortgang
Vragen om te stellen:
- "Hoe meet je de voortgang van cliënten?"
- "Wat zijn realistische verwachtingen qua resultaten?"
- "Hoelang duurt een gemiddeld coaching traject?"
- "Wat gebeurt er als we niet de gewenste voortgang boeken?"
- "Kun je referenties of testimonials delen?"
Waarom belangrijk: Stel realistische verwachtingen en begrijp hoe jullie samenwerking geëvalueerd wordt.
Red flags: waarschuwingssignalen om te herkennen
Sommige coaches zijn niet geschikt of professioneel. Deze ADHD coach evaluatie signalen helpen je problematische coaches te vermijden.
🚩 Belooft snelle 'genezing' van ADHD
ADHD is geen ziekte die genezen kan worden - coaches helpen je ermee omgaan
🚩 Geen duidelijke certificering of training
Professionele coaches hebben erkende opleidingen en kunnen dit aantonen
🚩 Eén-maat-past-al benadering
Goede coaches passen hun methode aan jouw specifieke situatie aan
🚩 Ontwijkt vragen over resultaten
Transparante coaches kunnen hun effectiviteit en werkwijze uitleggen
🚩 Dringt aan op lange contracten
Serieuze coaches laten je de samenwerking eerst ervaren voordat je commit
🚩 Geeft medisch advies
Coaches zijn geen artsen en mogen geen medische adviezen geven
💡 Pro tip: De "test vraag" methode
Stel deze test vraag: "Wat zou je doen als ik na 6 sessies nog geen vooruitgang zie?" Goede coaches hebben hier een duidelijk antwoord op. Slechte coaches worden defensief of ontwijkend.
Interview strategie: 3-fase aanpak
Een gestructureerde ADHD coaching intake aanpak maximaliseert je kansen op de juiste keuze. Volg deze bewezen strategie.
Voorbereiding (dag voor gesprek)
- Schrijf je specifieke ADHD uitdagingen op
- Bepaal je coaching doelen
- Bereid je lijst met vragen voor
- Onderzoek de achtergrond van de coach
Tijdens het gesprek (45-60 min)
- Stel je open vragen uit elke categorie
- Let op hun luistervaardigheden
- Vraag naar concrete voorbeelden
- Observeer of je je op je gemak voelt
Na het gesprek (binnen 24 uur)
- Noteer je eerste indruk
- Evalueer antwoorden op je vragen
- Vergelijk met andere coaches
- Vertrouw op je gevoel
Situatie-specifieke vragen voor jouw context
Naast de algemene vragen, stel ook coach selectie vragen die specifiek zijn voor jouw situatie en uitdagingen.
Voor werkgerelateerde ADHD problemen
Voor relatie- en gezinsproblemen
Voor studenten en jongvolwassenen
Na het interview: evaluatie en beslissing
Het stellen van de juiste vragen is slechts het begin. Nu moet je de antwoorden goed evalueren om de beste keuze te maken.
🎯 Evaluatie scorecard
Geef punten (1-10) voor:
Score 7+ in alle categorieën = sterke kandidaat. Score onder 6 in belangrijke categorieën = doorzoeken.
Veelgestelde vragen over coach interviews
Hoeveel coaches moet ik spreken voordat ik besliss?
Idealiter 3-5 coaches. Dit geeft je voldoende vergelijkingsmateriaal zonder overwhelming te worden. Minder dan 3 is vaak te weinig perspectief, meer dan 5 kan verwarrend worden.
Mag ik referenties vragen van andere cliënten?
Absoluut! Professionele coaches hebben testimonials of kunnen je in contact brengen met ex-cliënten (met toestemming). Als een coach dit weigert, is dat een red flag.
Wat als ik me onzeker voel over de vragen stellen?
Dat is normaal! Schrijf je vragen van tevoren op en leg uit dat dit je eerste keer is. Goede coaches waarderen voorbereidheid en helpen je om je comfortabel te voelen.
Hoe weet ik of de "klik" er is?
Je voelt je gehoord, begrepen en niet beoordeeld. De coach stelt ook vragen terug, toont echte interesse en jij voelt je al na het gesprek gemotiveerd. Vertrouw op je gevoel.
Klaar om de perfecte ADHD coach te vinden?
Gebruik deze vragen om de ideale coach in jouw regio te vinden. Start vandaag nog met het transformeren van je leven.